Завод «Калібр» відзначив золотий ювілей

Завод «Калібр» відзначив золотий ювілей

ТДВ «Калібр» відзначив золотий ювілей – 50 років з часу заснування

За свою 50-літню історію «Калібр» пережив і злети, і падіння. Його кріпильні вироби славилися і постачалися в усі республіки колишнього Союзу. Понад 800 працівників трудилися у три зміни, щоб встигнути виконати усі замовлення. І хоч останні десятиліття для підприємства, як і для всієї економіки країни, були важкими, але завод вистояв. А точніше – вистояв колектив, адже саме досвідчені майстри із золотими руками – це золотий скарб «Калібру».

 

Чим живе підприємство нині

Напередодні ювілею вирушаємо на виробництво, щоб побачити чим живе «Калібр» нині. Спершу зустрічаємося із тим, хто стоїть у керма цього флагмана промисловості Хотинщини – Сергієм Анатолійовичем Антонецьким. Він зазначає, що хоч має вагомий стаж керівної роботи, але призначений сюди лише нещодавно. Раніше працював на Хмельниччині – на птахофабриці у Гуменцях. Тепер своїм завданням вважає розвиток заводу в Хотині. І хоч поки лише продовжує знайомитися і з підприємством, і з містом, але переконаний: завод має гарні перспективи.

Нині ТДВ «Калібр» випускає понад 100 одиниць продукції, які постачає на підприємства практично кожної області України. Тут трудяться близько чотирьох десятків працівників, більшість із них – від 30 до 48 років. У їхній справі неважливих дрібниць не буває. Адже тут виробляють болтики, гвинтики, шайби, заклепки, гайки тощо. Спеціалізація – дрібнокаліберне кріплення для приладобудування й електротехнічної промисловості. Причому умільці підприємства, немов виправдовуючи його назву, виготовляють різноманітну продукцію навіть найменшого калібру, які не роблять на інших подібних виробництвах.

І як робота складного механізму інколи залежить від маленької деталі, так кожен майстер «Калібру» виконує свою функцію. Колектив працює як єдиний злагоджений організм.

Йдемо у цехи підприємства. Тут гудуть станки, технологічний процес у розпалі. Повітря насичене запахом металу та мастила. Ємкості наповнюються готовими виробами.

– Крім власне виробництва маємо інструментальну дільницю та ремонтну службу, а отже наші висококваліфіковані фахівці можуть і обладнання відремонтувати, і потрібні інструменти виготовити, – пояснює головний інженер В. А. Даниленко, здійснюючи нашому кореспонденту екскурсію «серцем» підприємства. – Тож хоч більшість обладнання 80-х років, уже давно амортизоване, проте діє справно. Тим більше у руках наших «гуру» з багатолітнім стажем. Наприклад, налагоджувальник Ю. О. Кийов трудиться тут 44 роки, фрезерувальник С. В. Чинчик – 47 років, прийшов працювати одразу після служби в армії. Слід зазначити, що є і декілька сучасних станків іноземного виробництва. Ось якраз на одному з них налагоджувальник В. П. Фокшук здійснює випуск нового виду продукції, – розповів нам головний інженер. До речі, він теж працює на «Калібрі» 30 років, починав з рядового працівника.

Запитуємо його: наскільки змінилося виробництво з тих часів?

– До 2005 року виготовляли стандартну продукцію згідно з ГОСТом, – відповідає Валерій Анатолійович. – Тепер же інші часи, багатьом підприємствам потрібні вироби європейських стандартів, а нерідко – і зовсім нестандартні. Наші майстри освоїли п’ять DIN-ів (європейських стандартів), крім того, можуть зробити будь-який крипільний виріб за ескізом. Це перевага нашого заводу, адже замовники знають: «Калібр», що в Хотині, виконає навіть нешаблонне замовлення.

– Саме накопичений десятиліттями досвід дозволяє ТДВ «Калібр» зберігати свої позиції в умовах насиченого ринку, бути надійним партнером для багатьох промислових підприємств нашої країни, – наголошує, підсумовуючи зустріч, керівник С.А. Антонецький. – Та, правду кажучи, нині замовлень не так багато, як було колись. Це найбільша проблема. Доводиться конкурувати з китайською продукцією, яка заполонила ринки. Але вироби «Калібру» значно якісніші, виготовляємо їх із добротного українського металу. Наші «кулібіни» беруться навіть за тонку роботу, яку практично ніхто крім нас не зробить. Переконаний, треба виходити на міжнародний ринок. Але для цього необхідно пройти складну процедуру сертифікації, потрібні також значні інвестиції, а виробництво – це не торгівля, де капіталовкладення швидко окуповуються... 

Проте головний ресурс підприємства – його майстри-працівники. Їх тепер знайти дуже важко, адже молодь не поспішає працевлаштовуватися на заводи. Тож треба берегти висококваліфіковані кадри, зробити усе належне, щоб люди не виїжджали за кордон, а могли знайти робочі місця із гідною зарплатою у рідному краї.

 

Трохи історії : золота доба заводу

Історія «Калібру» почалася піввіку тому. У 60-ті роки в тодішньому СРСР інтенсивно створювали новітню технологічну базу, а акцент робили на розширенні потужностей військово-промислового комплексу. У 1968 році у Хотині почав діяти цех №12 Херсонського заводу напівпровідникових приладів. Його розташували у комплексі споруд, де після війни до середини 50-х функціонувала в‘язниця, а потім – заклад освіти.

До Хотина відрядили з Херсона групу спеціалістів, які налагоджували виробництво, навчали місцеві кадри робітничим професіям. А у 1972 році цех набув статусу заводу «Калібр» міністерства електронної промисловості.

Засекречений об‘єкт військово-промислового комплексу

Швидкими темпами відбувалося становлення підприємства. Прикро, але тоді про нього суворо забороняли згадувати у будь-яких засобах масової інформації. Адже «Калібр» був засекреченим об‘єктом – поштова скринька під присвоєним номером. Бо входив до системи військово-промислового комплексу, хоча й виготовляв кріпильні деталі для електронних виробів – шайбочки, гвинтики та інше – загалом до 800 типорозмірів.

Готову продукцію відправляли навіть літаками з Чернівецького аеропорту майже 300 споживачам по всьому СРСР. На заводі працювали у три зміни понад вісімсот робітників та інженерно-технічних працівників.

З часом потреба у його продукції дедалі зростала, а тому вирішили спорудити новий майданчик, який дав змогу значно наростити обсяги виробництва.

Соціальне значення заводу для Хотина було важко переоцінити.
Завод «Калібр» мав винятково важливе значення не лише тому, що забезпечував роботою понад півтисячі жителів Хотина, сіл нашого та сусідніх районів (причому з досить високою зарплатою, особливо робітничих спеціальностей), а й дбав про розвиток райцентру. 

Десятки трудівників підприємства було забезпечено квартирами у новозведених багатоповерхових будинках. Працював відомчий дитсадочок, у якому облаштували підігрів підлоги у приміщеннях, де перебувала малеча працівників «Калібру». Діяла система соціальних гарантій. До речі, колишні трудівники й дотепер пам‘ятають ту «заводську прохідну, що у люди вивела...».
Вагомий внесок багатолітніх керівників підприємства
Вагомий внесок у розвиток підприємства належить колишньому директору, ветерану війни, тепер покійному Р. П. Бочанову. Найтриваліший термін – з 1982 по 2016 рік очолював «Калібр» В. Б. Чехіра – принципова і відповідальна людина, умілий управлінець та організатор, досвідчений спеціаліст. На його долю випало керувати заводом і в період його «золотої доби», і потім, коли розпався Радянський Союз та були втрачені господарські зв‘язки із замовниками. І у часи незалежної України, коли «Калібр» пройшов крізь жорна приватизації і довелося докладати неймовірні зусилля, аби переорієнтувати виробництво на нові види продукції. Але завод вдалося зберегти. І не залишає надія, що подолавши різноманітні економічні негаразди, його чекає новий потужний етап розвитку, нова золота доба. І що таке завдання вдасться вирішити нинішнім власникам підприємства.